• 一、培养目标

    成果报告:与本专业相关社会经济发展需求调研分析报告

    分析内容如下:

    (1)区域经济社会发展现状与趋势分析

        分析具体领域的发展现状、市场规模、发展趋势

    (2)区域行业用人单位人才需求分析

        条件限定:院校人才培养面向的具体领域+省市区域

        人才需求岗位类型与职责、素养、通识能力、专业知识、专业能力

    成果报告:毕业五年左右毕业生职业发展情况分析评价报告

    评价群体:毕业五年左右毕业生、用人单位

    评价维度:

    (1)毕业生职业发展基本情况

        行业领域、单位性质、单位规模、工作省市、岗位类型等

    (2)毕业生市场竞争力

        职称/职级、月薪收入、工作满意度、工作与专业相关度、胜任情况等

    (3)毕业生发展潜力

        晋升情况、团队中担任角色,职业素质、专业知识、专业能力达成情况等

    (4)用人单位对毕业生社会评价

       用人单位对毕业生素质、专业知识、专业能力满意度评价

    成果报告:培养目标合理性评价报告

    评价群体:教师、在校生、毕业五年左右校友、用人单位、行业专家

    评价维度(不同群体侧重点不同):

    (1)学校定位吻合情况

    (2)专业特色吻合情况

    (3)国家战略/行业/产业经济发展需求吻合情况

    (4)行业用人单位需求吻合情况

    (5)清晰明确毕业生应具备的职业素养

    (6)清晰明确毕业生工作领域、职业特征以及应具备的职业能力

    (7)本专业师资队伍配置有效支撑情况

    (8)本专业教学资源和设施配置保障情况

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    二、毕业要求

    成果报告:毕业要求合理性评价报告

    评价群体:教师、在校生、近三届毕业生、用人单位

    评价维度(不同群体侧重点不同):

    (1)符合国家战略思想,为党育人、为国育人

    (2)符合国标和国家级一流认证专业认证标准

    (3)毕业要求观测点能够有效衡量

    (4)毕业要求观测点分解合理

    (5)毕业要求能够有效支撑培养目标

    三、课程与教学

    成果报告:课程体系合理性评价报告

    评价群体:教师、在校生、毕业生、毕业五年左右校友、用人单位、行业专家

    评价维度(不同群体侧重点不同):

    (1)课程设置对毕业要求有效支撑

    (2)课程教学内容与社会需求契合情况

    (3)课程目标设置、考核、教学方法(可行性)

    (4)实践教学对学生学业需求满足情况

    (5)课程教学内容对学生工作或学业深造支撑情况

    (6)公共基础课程与专业交叉融合程度

    (7)实践教学投入程度

    (8)产教融合类课程设置和建设情况

    (9)信息化教学与信息技术素养教育融合程度

    成果报告:本学年课程目标达成情况评价报告(定性)

    评价群体:在校生

    评价维度:

    (1)评价课程清单

    (2)评价标准和依据

    (3)判定达成情况的方法

    (4)评价数据依据

    (5)分析详情(主要问题与原因分析、改进措施等)

    (6)达成情况原始数据

    五、师资队伍

    成果报告:教师数量和结构对教学需求合理性评价报告

    评价群体:教师、在校生

    评价维度:专职教师队伍数量、年龄结构、职称结构、专业结构等

    成果报告:教师教学的满意度评价报告

    评价群体:在校生

    评价维度:师德师风、教学能力、专业水平、沟通与合作能力等

    成果报告:教师队伍建设和专业发展评价报告

    评价群体:教师

    评价维度:

    (1)教师队伍建设相关制定了解和认可情况

    (2)教师职业发展效果评估

    (3)教师教学能力提升效果评估

    (4)青年教师期望的培训方式

    (5)青年教师教学能力培养效果评估

    六、支持条件

    成果报告:教学经费对教学需求满足度评价报告

    评价群体:教师

    评价维度:

    (1)日常教学经费:实验设备维护与更新、实验运行、实习、毕业环节

    (2)专项经费评价:教改、实验室建设、师资培训

    成果报告:专业配备的实验室及设备、实习和实训基地评价报告

    评价群体:教师、在校生

    评价维度:

    (1)教师角度

        1)专业配备实验室及设备:课程教学和实践育人需求、管理制度实施等

        2)教学承担:实验室及设备、实习、实训基地

        3)学生专业实践能力培养效果

    (2)在校生角度

        1)满足日常学业需求方面

        2)学生专业实践能力培养效果方面

    成果报告:必要的学习条件和基础设施评价报告

    评价群体:教师、在校生

    评价维度:

    (1)教师角度:

       1)教师开展与毕业要求相关教学

       2)教学科研需求

       3)有效支撑教学改革、教师职业发展

       4)管理制度

    (2)在校生角度:

       1)日常学习需求和使用

       2)毕业要求相关的课外活动、社团活动、创新实践活动等支撑

       3)适宜的生活学习环境支撑

       4)管理制度

    七、质量保障

    成果报告:毕业五年左右毕业生职业发展情况分析评价报告

    索引第1章节/毕业五年左右毕业生职业发展情况分析评价报告

    成果报告:本学年课程目标达成情况评价报告

    索引第3章节/本学年课程目标达成情况评价报告

    成果报告:毕业要求达成评价报告

    评价群体:应届生

    评价维度:

    (1)评价标准和评价依据

    (2)判定达成情况的方法

    (3)评价数据依据

    (4)达成分析(主要问题与原因分析、持续改进等)

    (5)达成情况原始数据

    成果报告:本专业持续改进报告

    涵盖:培养目标、毕业要求、课程体系相关内容

    (1)合理性方面:培养目标、毕业要求、课程体系

    (2)达成评价方面:课程目标、毕业要求、培养目标

    (3)学生学习情况跟踪与评估方面

    (4)师资队伍方面

    (5)支持条件方面

    八、学生发展

    成果报告:生源状态和发展趋势分析报告

    评价群体:在校生

    评价维度:

    (1)生源质量分析

    (2)专业优势分析

    (3)招生宣传分析

    (4)专业特有奖学金、助学金、贷学金

    (5)专业认可度分析

    成果报告:专业教师指导服务效果评价报告

    评价群体:教师、在校生

    评价维度:

    (1)教师在学生指导工作中的主体责任

    (2)学业指导效果分析

    (3)职业规划和就业指导效果分析

    (4)心理辅导效果分析

    成果报告:学生学业跟踪评估与成效评价报告

    评价群体:教师、在校生

    评价维度:

    (1)任课教师评价:学生课堂表现、过程性考查情况

    (2)学生评价:课程目标、教学内容、方法、考核要求、教学计划等满意度

    (3)学生评价:教师课后辅导效果、帮扶情况等

    成果报告:近三年应届生就业质量分析报告(含用人单位满意度)

    评价群体:应届毕业生、用人单位

    评价维度:

    (1)毕业生职业发展基本情况

        行业领域、单位性质、单位规模、工作省市、岗位类型等

    (2)毕业生市场竞争力

        月薪收入、工作满意度、工作与专业相关度、胜任情况等

    (3)用人单位对毕业生满意度评价

       用人单位对毕业生素质、专业知识、专业能力满意度评价

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