标准1 宗旨与结果
成果报告:培养目标合理性评价报告
评价群体:教师、在校生、毕业五年左右校友、用人单位、行业专家
评价内容(不同群体侧重点不同):
(1)学校定位吻合情况
(2)专业特色吻合情况
(3)国家战略/行业/产业经济发展需求吻合情况
(4)行业用人单位需求吻合情况
(5)清晰明确毕业生应具备的职业素养
(6)清晰明确毕业生工作领域、职业特征以及应具备的职业能力
(7)本专业师资队伍配置有效支撑情况
(8)本专业教学资源和设施配置保障情况
成果报告:与本专业相关社会经济发展需求调研分析报告
分析内容如下:
(1)区域经济社会发展现状与趋势分析
分析具体领域的发展现状、市场规模、发展趋势。
(2)区域行业用人单位人才需求分析
条件限定:院校人才培养面向的具体领域+省市区域
人才需求岗位类型与职责、思想道德与职业态度、专业知识、专业技能/能力。
成果报告:毕业五年左右毕业生职业发展情况分析评价报告
评价群体:毕业五年左右毕业生、用人单位
评价内容:
(1)毕业生职业发展基本情况
行业领域、单位性质、单位规模、工作省市、岗位类型等。
(2)毕业生市场竞争力
职称/职级、月薪收入、工作满意度、工作与专业相关度、胜任情况等。
(3)毕业生发展潜力
晋升情况、团队角色,思想道德与职业态度、专业知识、专业技能/能力达成情况。
(4)用人单位对毕业生社会评价
用人单位对毕业生思想道德与职业态度、专业知识、专业技能/能力满意度评价。
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标准2 教育计划
成果报告:课程体系合理性评价报告
评价群体:教师、在校生、毕业生、毕业五年左右校友、用人单位、行业专家
(1)课程设置对毕业要求有效支撑
(2)课程教学内容与社会需求契合情况
(3)课程目标设置、考核、教学方法(可行性)
(4)实践教学对学生学业需求满足情况
(5)课程教学内容对学生工作或学业深造支撑情况
(6)公共基础课程与专业交叉融合程度
(7)实践教学投入程度
(8)产教融合类课程设置和建设情况
(9)信息化教学与信息技术素养教育融合程度
成果报告:本学年课程目标达成情况评价报告(定性)
评价群体:在校生
(1)评价课程清单
(2)评价标准和依据
(3)判定达成情况的方法
(4)评价数据依据
(5)分析详情(主要问题与原因分析、改进措施等)
(6)达成情况原始数据
成果报告:在校生对现行教育计划满意度评价报告
(1)课程设置方面
课程目标、教学内容、方法、考核要求、教学计划等综合满意度。
公共基础课、医学基础课、专业课程、人文社会科学课程、专业实践课程满意度。
(3)实践教学方面
实习科目参与情况、实践技能培养效果满意度。
(4)教学方法方面
职业能力素质培养效果、教学方法满意度。
(5)毕业论文(设计)方面
指导满意度;临床实践过程中发现问题、解决问题能力培养效果;指导频次。
成果报告:学生毕业后继续护理学教育的跟踪及评价报告
评价群体:近三届毕业生、用人单位
(1)毕业生角度
接受护理学教育再深造比例;接受再深造主要方式及比例。
(2)用人单位角度
用人单位对院校护理学专业人才培养的效果反馈;对教育计划的反馈意见。
标准3 学生成绩评定
成果报告:在校生对现行课程考核满意度评价报告
(1)学业成绩评定体系
形成性评定内容结构化占比情况;终结性平内容结构化占比情况。
(2)学生自主学习能力效果
课前、课堂和课后三种不同场景自主学习能力效果。
(3)专业能力和整体素质综合评价方式满意度
标准化病人测评考核模式;标准案例测评考核模式;客观结构化测评考核模式。
(4)考风考纪管理的满意度
成果报告:本学年课程目标达成情况评价报告
索引标准2/本学年课程目标达成情况评价报告
索引标准2/课程体系合理性评价报告
标准4 学生
成果报告:生源状态和发展趋势分析报告
(1)生源质量分析
(2)专业优势分析
(3)招生宣传分析
(4)专业特有奖学金、助学金、贷学金
(5)专业认可度分析
成果报告:专业教师指导服务效果评价报告
评价群体:教师、在校生
(1)教师在学生指导工作中的主体责任
(2)学业指导效果分析
(3)职业规划和就业指导效果分析
(4)心理辅导效果分析
(4)课后辅导与困难生帮扶分析
成果报告:在校学生对院校教育教学建议反馈
主要建议内容:
(1)招生宣传建议加强的事项
(2)教师学业指导相关建议
(3)困难生帮扶方面相关建议
(4)课程体系方面相关建议
(5)课程考核方面相关建议
(6)教学教育资源支持方面相关建议
标准5 教师
成果报告:教师数量和结构对教学需求合理性评价报告
评价内容:专职教师队伍数量、年龄结构、职称结构、专业结构等
成果报告:教师教学的满意度评价报告
评价内容:师德师风、教学能力、临床实践能力、沟通与合作能力等
成果报告:教师队伍建设和专业发展评价报告
评价群体:教师
(1)教师队伍建设相关制定了解和认可情况
(2)教师职业发展效果评估
(3)教师教学能力提升效果评估
(4)青年教师期望的培训方式
(5)青年教师教学能力培养效果评估
(6)国内外交流机会和国内外优质教育资源等方面的满意度
索引标准4/专业教师指导服务效果评价报告
标准6 教育资源
成果报告:教学经费对教学需求满足度评价报告
评价维度:
(1)日常教学经费:实验设备维护与更新、实验运行、实习、毕业环节
(2)专项经费评价:教改、实验室建设、师资培训
成果报告:专业配备教学基础设施、临床教学基础满意度评价报告
(1)教师角度
1)专业配备实验室及设备:课程教学和实践育人需求、管理制度实施等
2)教学承担:实验室及设备、实习、实训基地
3)学生专业实践能力培养效果
(2)在校生角度
1)满足日常学业需求方面
2)学生专业实践能力培养效果方面
成果报告:必要的学习条件和基础设施评价报告
(1)教师角度:
1)教师开展与毕业要求相关教学
2)教学科研需求
3)有效支撑教学改革、教师职业发展
4)管理制度
(2)在校生角度:
1)日常学习需求和使用
2)毕业要求相关的课外活动、社团活动、创新实践活动等支撑
3)适宜的生活学习环境支撑
标准7 管理与教育评价
索引标准1/培养目标合理性评价报告
成果报告:毕业生职业发展情况分析评价报告/培养目标达成情况评价
索引标准1/毕业生职业发展情况分析评价报告/培养目标达成情况评价
成果报告:本专业持续改进报告
涵盖:培养目标、毕业要求、课程体系相关内容
(1)合理性方面:培养目标、课程体系
(2)达成评价方面:课程目标、毕业要求、培养目标
(3)学生学习情况跟踪与评估方面
(4)师资队伍方面
(5)支持条件方面
新人才,专注AI数据挖掘与数据分析技术,为高校专业建设(如学科设置专业调整、专业认证、培养方案修订等)提供支持。